Выплаты после рождения второго ребенка

Автор: | 05.10.2018

Оглавление:

Какие пособия положены при рождении ребенка

Молодым мамам по случаю рождения ребенка федеральным законодательством в сфере социальной поддержки семей с детьми положено несколько видов государственных социальных выплат. В 2017 году будут продолжать предоставляться как единовременные пособия (при рождении ребенка, материнский капитал), так и ежемесячные по уходу за ребенком (неработающими оформляется в Соцзащите непосредственно с момента рождения ребенка):

  • в прежнем размере, установленном еще в начале 2015 года — до 1 февраля;
  • в увеличенном размере после проведения с 1 февраля 2017 года индексации суммы выплат до величины фактической прошлогодней инфляции (5.4% согласно данным Росстата).

Будущей маме следует заранее позаботиться о пособиях, назначение и начисление которых производится в период ухода в декретный отпуск (а также непосредственно после родов и в период ухода за новорожденным).

Единовременное пособие при рождении ребенка

Выплачивается независимо от того, работает женщина, является неработающей или состоит на учете в службе занятости в качестве безработной. Размер единовременной выплаты при рождение ребенка с 1 февраля 2017 года повысится и составит 16350,33 руб.

Необходимые документы для предоставления разовой выплаты:

  • заявление;
  • справка о рождении ребёнка из ЗАГСа по форме Ф24 (выдается в момент регистрации ребенка);
  • паспорта родителей и их копии;
  • свидетельство о рождении ребенка и копия документа;
  • справка с места работы второго родителя о том, что этот вид пособия ранее не назначался и не выплачивался.

Выплата осуществляется в десятидневный срок со дня подачи пакета документов в бухгалтерию организации, где работает (учится) один из родителей. Подробнее можно узнать на соответствующей странице Единовременное пособие по родам.

Пособие по уходу за ребенком

После предоставления женщине единовременной выплаты при рождении ребенка, она имеет право на получение пособия на время отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет. Неработающие матери могут его оформить через Соцзащиту непосредственно с месяца рождения ребенка в фиксированном минимальном размере 3065,69 руб. на первого и 6131,37 руб. в 2017 году — на второго и последующих детей.

Для работающих ежемесячное пособие до 1.5 лет рассчитывается в бухгалтерии организации, где работала женщина до декретного отпуска. При этом с 2011 года при расчете данного пособия введено новое правило — из расчетного периода исключаются календарные дни, которые приходятся на следующие периоды:

  • Временной нетрудоспособности;
  • Отпуска по уходу за ребенком и отпуска по беременности и родам;
  • Освобождения от работы с сохранением заработной платы, если на него страховые взносы не начислялись.

При расчете размера пособия по уходу за ребенком средний заработок делится на число календарных дней в двух годах (730 или 731 дней, если один из годов выпадает на високосный).

При назначении минимальных социальных выплат на новорожденного ребенка в фиксированном размере устанавливаются их повышенные суммы для местности, в отношении которой применяются районные коэффициенты к заработной плате.

Расчет происходит следующим образом:

  • Если женщина работала, выдача пособия будет производиться ежемесячно в размере 40 процентов от среднего заработка (в расчете на месяц) за предшествующие два полных календарных года. Получаемая расчетная сумма не должна составлять менее 3065,69 руб. на первого ребенка и 6131,37 руб. — на второго и последующих детей. Начисление и выплата пособия осуществляется в кассе предприятия, на котором работала молодая мама, в день выдачи заработной платы.

При этом с учетом установленной максимальной величины заработка, с которой производятся отчисления в Фонд социального страхования (670 000 руб. — в 2015 году, 718 000 — в 2016-м), размер выплат в 2017 году не может составлять более 23089,03 руб. в месяц.

  • Если женщина до декретного отпуска не работала, то ей также положено ежемесячное пособие в минимальном размере через Соцзащиту.
  • Если женщина находится в отпуске по уходу за первенцем и собирается уйти в отпуск по уходу за вторым (или последующим) ребенком, ей полагаются ежемесячные выплаты по уходу за детьми в виде суммы пособий на первого и второго (или последующего) ребенка. Ранее женщина получала возможность выбрать одну из предоставляемых выплат — по уходу за первым или вторым ребенком (то есть, имеющее больший размер).

    Максимальный размер такого «двойного» пособия не может превышать 100 процентов среднего заработка заявителя за последние два полных календарных года, но не может быть и менее суммированного минимального размера.

    Документы для оформления детских пособий

    Документы для получения пособия по уходу за ребенком:

    • Паспорта родителей и их копии;
    • Свидетельство о рождении (усыновлении) ребенка и его копия;
    • Трудовые книжки и их копии;
    • Свидетельства о рождении (усыновлении) предыдущих детей и их копии;
    • Справка из органа государственной службы занятости населения о невыплате пособия по безработице (для мамы);
    • Постановление об установлении над ребенком опеки и его копия;
    • Справка с места работы (учебы, службы) другого родителя о том, что он не получает этот вид пособия;
    • Ксерокопия номера лицевого счета (сберкнижки) в Сбербанке РФ;
    • Справка с места жительства о составе семьи (о совместном проживании ребенка с родителями или опекуном);

    Информация о документах на все пособия на странице «Документы».

    Материнский капитал

    Право на получение материнского капитала предоставляется один раз при рождении второго или последующего ребенка в семье. Если вы не воспользовались правом на его получение при наличии двух детей, можно получить сертификат семейного капитала на третьего и последующих детей.

    Помимо матери ребенка данную государственную социальную выплату может получить мужчина, если он является единственным усыновителем второго, третьего ребенка или последующих детей, и решение суда об усыновлении вступило в законную силу в период с 1 января 2007 года по 31 декабря 2018 года (срок действия программы продлили на 2 года).

    Размер материнского капитала в 2017 году в связи с непроведением ежегодной индексации по-прежнему составляет 453 026 руб. Выплата производится из бюджета Пенсионного фонда (ПФР) полностью или частями в безналичной форме по заявлению обладателя сертификата государственного образца.

    Согласно закону от 29 декабря 2006 года № 256-ФЗ «О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей» средства материнского капитала можно использовать на следующие цели:

    • Улучшение жилищных условий путем безналичного перечисления указанных средств на приобретение жилья на территории РФ;
    • Получение образования ребенком (детьми). Семейный капитал можно направить на образование любого из детей в семье (а не только того, рождение которого дало право на материнский капитал). Родители имеют возможность оплатить средствами материнского капитала обучение ребенка в любом российском образовательном (обязательно аккредитованном) учреждении.
    • Компенсация затрат на приобретение товаров и услуг для социальной адаптации детей-инвалидов.
    • Формирование накопительной части трудовой пенсии матери.

    В 2016 году в качестве антикризисной меры была предусмотрена очередная единовременная выплата из материнского капитала в размере 25 тысяч рублей, которую родители могут потратить по своему усмотрению. Возможность подобной меры рассматривается Правительством и в 2017 году.

    Оформить свое право на материнский капитал семья может в территориальном подразделении Пенсионного Фонда РФ по месту фактического проживания. Срок обращения в ПФР не ограничен. Документом, подтверждающим право на предоставление данной меры государственной поддержки, является именной сертификат. Направление выделяемых средств происходит по дополнительному заявлению.

    При обращении в Пенсионный фонд необходимо иметь следующий пакет документов:

    • заявление на получение материнского капитала;
    • паспорта обоих родителей;
    • свидетельство о рождении детей.

    Выплаты за второго ребенка в 2019 году

    Рождение второго ребенка – шаг очень ответственный, потому что каждая мама хочет быть уверена, что на выплаты, которые предоставляются за второго ребенка, она сможет обеспечить обоих своих детей. В список расходов входят не только продукты, одежда и множество детских товаров, но и образование. Причем образовательные траты начинаются у многих еще с дошкольного возраста – развивающие занятия, бассейн, частные детские сады и т.д. В этой связи особенно актуальными становятся меры финансовой поддержки от государства.

    Виды выплат за второго ребенка

    При появлении второго малыша родители получают несколько разновидностей пособий.

    1. Матери полагается пособие по беременности и родам при выходе на больничный перед рождением. Оно выплачивается общей суммой единовременного. Для расчета берется средний заработок за два предшествующих года трудового стажа на период больничного, который составляет от 140 до 195 дней. Нюансы расчета пособия прописаны в законе «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» от 29.12.2006 N 255-ФЗ.
    2. Мать или отец могут получать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, которое начисляется ежемесячно. Оно рассчитывается соответственно ст. 15 закона «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» от 19.05.1995 N 81-ФЗ и составляет приблизительно 40% от официального ежемесячного дохода. Выплаты получает тот родитель, который берет отпуск по уходу за новорожденным.
    3. Единовременная выплата при рождении ребенка. Она имеет фиксированный размер и индексируется каждый год.
    1. Материнский капитал – фиксированная выплата, предназначенная семьям при появлении второго и следующих детей. Эта сумма может также выплачиваться помесячно в размере около 10 тыс.руб («путинские» выплаты), если доход семьи не превышает 1,5 прожиточных минимума.

    Что изменилось

    В 2019 году будет проиндексирован прожиточный минимум (ПМ). Его рост равняется уровню инфляции, которая прогнозируется в диапазоне 3-4%. Он является исходной суммой, из которой рассчитывается минимальные пособия – по беременности и родам и по уходу за новым членом семьи. Данные суммы ежегодно увеличиваются в среднем на 200-300 рублей. Материнский капитал за второго ребенка подниматься пока не будет – следующая индексация запланирована на 2020 год.

    Единовременная выплата

    Данная материальная помощь от государства полагается при появлении каждого нового челена семьи. Размер единовременного пособия определен в ст. 12 закона №81-ФЗ и также подлежит ежегодной индексации. На 2018 год оно составило 16759 руб, в 2019 году, вероятно, достигнет 17000 руб. Его надо получить до достижения новорожденным возраста полугода. Оформить пособие можно только одному из родителей, при этом нужно предъявив справку, что супруг его не получал.

    Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет

    Оно начисляется каждый месяц. Период расчет начинается с того дня, когда заканчивается отпуск по беременности и родам. Данное денежное довольствие может получать один из родителей или опекун – тот человек, который берет отпуск по уходу за ребенком. Полный список получателей определен в ст. 13 закона №81-ФЗ. При этом, чтобы пособие составило 40% от зарплаты, заявитель должен быть трудоустроен официально последние 24 месяца. Если у родителя не было дохода, с которого производились страховые отчисления, выплаты будут определены по минимальной сумме. Если получатель стоит на бирже труда, ему придется выбрать, какое материальное обеспечение получать – по безработице или по уходу за малышом.

    Важно. Минимальные выплаты пособия по уходу за вторым ребенком всегда больше, чем по уходу за первым. При этом не имеет значения разница в возрасте. Так, в 2018 году пособие на первого ребенка выплачивалось в размере 4465 руб, а за второго в размере 6284 руб. В 2019 году данные суммы будут увеличены соответственно индексации.

    Материнский капитал

    Маткапитал – программа, имеющая своей целью стимулирование рождаемости. Каждой семье при рождении второго и следующего ребенка в 2019 году государство дает определенную сумму выплат. Законом от 28.12.2017 N 432-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей» (ст.1, п.3), родительский капитал будет выдаваться до 2021 года включительно. В некоторых источниках высказываются опасения, что выдачу маткапитала могут «свернуть» досрочно, но эти слухи не обоснованы. Поскольку в национальных целях развития страны Президент России указал повышение рождаемости, скорее всего, программа будет продлена и в дальнейшем. Она оказалась эффективным средством материальной поддержки семей с детьми.

    Целевые направления

    В 2019 году эта выплата составляет 453 тыс.руб., соответственно плану, определенному в законе «О федеральном бюджете на 2018 год и на плановый период 2019 и 2020 годов» от 05.12.2017 N 362-ФЗ. Размер не меняется с 2016 года – хотя законом предусмотрена ежегодная индексация, она была приостановлена законом «О внесении изменений в отдельные законодательные акты…» от 19.12.2016 N 444-ФЗ. Следующее повышение планируется на 2020 год. По предварительным прогнозам Правительства, выплата поднимется примерно на 20000 руб.

    На что можно потратить

    Средства государственной поддержки можно использовать только по следующим целевым направлениям:

    1. Улучшение жилищных условий (ремонт, покупка жилья, строительство дома).
    2. Образование детей, в том числе дополнительное. С 2018 года законом «О внесении изменений в закон «мерах государственной поддержки…» от 28.12.2017 N 432-ФЗ разрешено оплачивать также дошкольное обучение – детские сады, кружки и т.д.
    3. Адаптация детей-инвалидов.
    4. Пенсия мамы.

    Использовать средства по общему правилу можно после достижения ребенком 3 лет, кроме направлений дошкольного обучения и ипотеки (ремонта) – в этих случаях ждать трехлетнего возраста не надо.

    Важно! Материнский капитал нельзя получить «на руки», возможен только безналичный перевод.

    Ежемесячное пособие из средств маткапитала

    Чтобы претендовать на выплаты, общий доход на каждого члена семьи не должен превышать 1,5 прожиточных минимума. На первого ребенка выплаты производятся из бюджетных денег, а на второго вычитаются из средств материнского капитала.

    Субсидирование ипотечного кредита

    Еще одно нововведение – субсидии по ипотеке, утвержденные введенные Постановлением Правительства от 30.12.2017 № 1711. Если в период с 1 января 2018 года по 31 декабря 2022 года у семьи родится второй и следующий член семьи, у них появляется право платить ипотечный кредит по ставке в 6% годовых. Остальную сумму процентов будет гасить государство. Данная помощь будет продолжаться в течение 3 лет после рождения второго ребенка и в течение 5 лет после рождения третьего, затем процентная ставка вернется к исходной позиции. Для получения такого субсидирования ипотечное жилье должно быть первичным (в новостройке), а кредит должен быть предоставлен российским банком.

    Пособия на второго ребенка в семье

    При рождении или усыновлении ребенка мама (или в более общем случае — один из родителей) в 2018 году могут рассчитывать на следующие выплаты:

    • Пособие по беременности и родам;
    • Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности;
    • Единовременное пособие при рождении ребенка;
    • Ежемесячное пособие на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет;
    • «Губернаторские выплаты»;
    • Материнский капитал;
    • Материальная помощь ребенку до 16 лет.

    Материнский капитал

    Право на получение материнского капитала дает рождение (усыновление) второго и последующих детей. Его размер в 2018 году составляет 453 026 рублей.

    Получение сертификата

    Сертификат на материнский капитал выдается в Пенсионном фонде по месту прописки (или жительства). Требуемый комплект документов:

    • Заявление на получение сертификата;
    • Паспорт заявителя;
    • Страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования;
    • Свидетельство о рождении всех детей;
    • Для усыновленных детей — решение суда об их усыновлении;
    • В случае если один из родителей не гражданин России, то потребуется документ, подтверждающий Российское гражданство у ребенка (проставляется паспортно-визовыми службами).

    Для того чтобы получить материнский капитал, нужно собрать полный список документов, которые после следует отнести в отделение Пенсионного фонда.

    Решение должно быть выдано в месячный срок. Распоряжаться этими средствами можно после истечения трех лет со дня рождения или усыновления. Материнский капитал не обналичивается.

    Следует помнить

    В Пенсионный фонд сдаются только копии документов, оригиналы остаются на руках у родителей. Если все документы в порядке, через месяц можно забрать сертификат. Если нет возможности лично приехать и забрать сертификат, он может быть выслан по почте.

    Выплаты на второго ребенка в 2018 году

    Основные выплаты, установленные Федеральным правительством на рождение второго ребенка, в 2018 году остаются прежними. Изменяются (индексируются) те пособия, которые исчисляются в фиксированном виде и привязываются к минимальному размеру оплаты труда (МРОТ).

    С 2018 года появились новые выплаты до 1,5 лет из средств материнского капитала.

    Единовременное пособие по беременности и родам

    Полезно помнить, что статья описывает наиболее частые ситуации и не учитывает многие тонкости и нюансы. Для решения именно вашей проблемы получите юридическую консультацию через форму онлайн-консультанта или по телефону:

    Пособие по беременности и родам (декретные выплаты) в этом году рассчитывается также, как и в прошлом. Федеральный закон № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании женщин на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» разрешает заменять период исчисления средней заработной платы застрахованной женщины для увеличения суммы пособия.

    Что это даёт? Средний дневной заработок высчитывается делением суммы начисленного заработка за 2 календарных года, предшествующих моменту наступления страхового случая, на число календарных дней за этот период.

    • для работающей мамы сумма пособия по беременности и родам равна 100% её среднего заработка за предыдущий расчётный период;
    • для неработающих женщин, либо имеющих страховой стаж менее полугода, сумма пособия приравнивается к размеру минимальной оплаты труда (МРОТ).

    Как рассчитывается второй декрет

    Если женщина не имела периода работы до родов, поскольку находилась в отпуске по уходу за первым ребенком до трех лет, то есть, фактически перешла «из декрета — в декрет», действует правило замены периода. По заявлению застрахованного лица, указанные годы должны быть заменены предшествующими календарными годами с большей суммой заработка.

    Единовременное пособие при рождении второго ребенка

    Единовременное детское пособие при рождении ребенка не зависит от того, какой по счету в семье, ребенок родился.

    • по месту работы (службы) одного из работающих родителей;
    • в органах социальной защиты населения по месту фактического пребывания одного из родителей, если оба не работают, либо являются студентами.
    • заявление о назначении пособия;
    • справка о рождении ребенка;
    • если оба родителя работают — справка о неназначении единовременной выплаты другому родителю;
    • и другие документы.
    • работодатель назначает не позднее 10 дней с даты приема документов и выплачивает в ближайший день выдачи ЗП;
    • соцзащита назначает не позднее 10 дней с даты приема и регистрации документов и выплачивает не позднее 26-го числа следующего месяца.
    • пособие не выплачивается в случае рождения мертвого ребенка;
    • если родилось 2 и более детей, то пособие выплачивается на каждого ребенка.

    Пособие до 1,5 лет на 2 ребенка

    Право на ежемесячное пособие имеют лица находящиеся в декретном отпуске по уходу за ребенком (мать, отец или опекун). Работающим родителям необходимо подать полный список документов в бухгалтерию по месту работы.

    • для неработающих женщин, либо имеющих страховой стаж менее полугода, размер ежемесячного пособия по уходу за вторым ребёнком на 2018 год, равен 6327 рублей;
    • для работающих женщин, застрахованных в системе ФСС, размер ежемесячного пособия по уходу за вторым ребёнком, вычисляется так же, как и по уходу за первым. Он равен 40% среднего месячного заработка матери за 2 календарных года, предшествующих моменту наступления страхового случая.

    Внимание! Здесь также работает правило замены периода, выгодного для декретниц.

    При переходе «из декрета — в декрет», по заявлению застрахованной женщины, расчетные годы могут быть заменены для подсчета среднего месячного заработка, предшествующими календарными годами (часть 1 статьи 14 Закона № 255-ФЗ), если это приводит к увеличению размера пособия.

    Для помощи в определении наиболее выгодного для мамы расчетного периода, нужно обратиться в бухгалтерию своей организации. Подробнее про ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет.

    Пособия на второго ребенка до 3 лет

    Ежемесячная компенсационная выплата в 50 рублей назначается лицу, которое непосредственно осуществляет уход за ребенком (мать, отец, бабушка и т.д.). Размер пособия не зависит от количества детей в семье. Подробнее про ежемесячную выплату до 3 лет.

    Материнский (семейный) капитал на второго ребенка

    Материнский капитал на второго ребенка выдается на территории РФ по единым правилам, начиная с 2007 года. Эта программа поддержки молодых семей изначально была рассчитана на срок до 2016 года включительно, но в декабре 2017 года президент продлил ее до 31 декабря 2021 года.

    Семья, в которой был рожден (усыновлен) второй или третий ребенок начиная с января 2007 года.

    При возникновении права на материнский капитал не учитываются дети в отношении которых родители были лишены родительских прав или было отменено усыновление, а также дети, которые на момент усыновления являлись падчерицами или пасынками.

    ВСЕ выплаты и пособия при рождении ребенка в 2018 году

    Вы планируете беременность, в ожидании рождения ребенка или уже ощутили радость материнства. Так или иначе вы решили, что самое время выяснить, на какие выплаты и пособия при рождении ребенка в 2018 году можно рассчитывать. Тут легко запутаться, не удивительно, ведь в нашем государстве существует целый ряд мер поддержки материнства и детства.

    В этом разделе, уважаемые посетители, мы постараемся помочь вам разобраться со всем множеством выплат, пособий и других мер поддержки при рождении ребенка в 2018 году. Обратите внимание, для подбора всех причитающихся выплат и пособий можно воспользоваться сервисом подбора льгот.

    Первоочередное внимание следует обратить на следующие моменты:

    • выплаты при рождении ребенка могут быть единовременные (выплачиваются единожды) и ежемесячные (выплачиваются ежемесячно до достижения ребенком определенного возраста), а также меры поддержки оказываются в виде сертификата (родовой сертификат, материнский капитал, сертификат на приобретение жилья) и льгот (например, льготный проезд или скидка на оплату коммунальных услуг).
    • Пособия при рождении ребенка федерального уровня относятся ко всем гражданам, но также существуют региональные выплаты — их могут получить жители определенных субъектов РФ. Это следующий важный момент.
    • Количество рожденных и\или усыновленных детей имеет значение!)

    Если вы официально не трудоустроены и не заключали в ФСС договор о добровольном страховании, то декретные выплаты (они же выплаты по беременности и родам) и единовременное пособие при постановке на учет в ранние сроки беременности не положены.

    Для вашего удобства все ссылки статьи «Выплаты и пособия при рождении ребенка» открываются в новой вкладке.

    Теперь о выплатах и пособиях при рождении ребенка по порядку:

    Тест показал заветных две полосочки. Для дальнейшей возможности получения единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности, следует встать на учет в ближайшую женскую консультацию до наступления 12-ти недель беременности.

    В течение беременности вам, скорее всего, потребуются витамины или лекарства, об этом в статье Бесплатные лекарства беременным и детям до 3-х лет.

    Самое время посчитать сумму пособия по беременности и родам, которую вы получите при выходе в декретный отпуск, в калькуляторе декретных.

    Выплаты и пособия по беременности и родам с 30 недель беременности.

    1. При наступлении 30 недель беременности (28 при многоплодной беременности) в женской консультации вам выдадут листок нетрудоспособности, который потребуется по месту работы для получения пособия по беременности и родам (декретных выплат), выплачиваемых сотруднику в 100% размере от среднего заработка. Пособие по беременности и родам назначается в десятидневный срок после подачи всех необходимых документов. Калькулятор декретных выплат.
    2. Сумма единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности, составляет с февраля 2018 года 632,76 р. Вам потребуется справка из медицинского учреждения о постановке на учет до 12 недель. Документы следует подавать по месту получения пособия по беременности.
    3. Вместе с листком нетрудоспособности в ЖК вам выдадут родовой сертификат. Талон №1 родового сертификата останется в женской консультации, талон №2 вам понадобится в роддоме, а талон №3 — в детской поликлинике.
    4. Возможно, в вашем субъекте РФ выплачивают дополнительные региональные пособия при рождении ребенка. Москвичам выплачивается 600 р. за постановку на учет до 20 недель беременности.

    Выплаты и пособия после рождения ребенка

    1. Единовременное пособие при рождении ребенка. Сумма пособия с 1 февраля 2018 года 16 873,54 р.
    2. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет выплачивается в размере 40% от среднего дохода за предыдущие два года до наступления беременности лицу, фактически находящемуся в отпуске по уходу за ребенком и осуществляющему за ним уход (могут быть мама, папа, бабушка и другие близкие родственники). Минимальная сумма ежемесячного пособия по уходу (с 1 февраля 2018 года) — 3 163,79 р. на первого ребенка и 6 327,57 р. на второго, максимальная — 24 536,57 р. ЕЖЕМЕСЯЧНО. Калькулятор суммы ежемесячного пособия по уходу.
    3. При рождении второго и последующего ребенка мамам подлежит выдача сертификата на материнский капитал номиналом 453 026 р. (в 2018 году размер материнского капитала остается неизменным) . Потратить его можно только на определенные цели. В ряде субъектов дополнительно выдается региональный материнский капитал.
    4. Семьям с тремя и более несовершеннолетними детьми предоставляются льготы и пособия как многодетным семьям. А также, за третьего и последующих детей, родившихся не ранее 1 января 2013 года, выплачивается дополнительное ежемесячное пособие до 3-х лет.
    5. Региональные выплаты при рождении ребенка. Для москвичей это: 1) Единовременная выплата при рождении первого ребенка 5 500 р., второго и последующих — 14 500 р. 2) Дополнительное пособие молодым семьям (Лужковские выплаты). Выплачивается родителям, не достигшим 30-ти летнего возраста. 3) С рождением трех и более детей одновременно 50 000 р. вне зависимости от других пособий при рождении детей.
    6. Единовременное и ежемесячное пособия женам военнослужащих, проходящих срочную службу по призыву, составляют с февраля 2018 года — 26 721,01 р. и 11 451,86 р. соответственно на каждого ребенка, и выплачиваются независимо от других пособий.
    7. Следует упомянуть о компенсации за непредоставление места в детском саду и об электронной очереди в детский сад.
    8. Семья растет, а в месте с ней потребности в жил. площади, и скорее всего вас заинтересует программа Молодой семье доступное жилье.
    9. Стандартные налоговые вычеты на детей полагаются обоим родителям, это значит, что с определенной суммы дохода родителей не удерживается 13% подоходного налога.
    10. Социальные налоговые вычеты вам понадобятся для возврата 13% от суммы, уплаченной за обучение детей.

    Как видите, список выплат, пособий и льгот при рождении ребенка существенный и не окончательный. Мы постоянно стремимся его пополнять, подписывайтесь на новости сайта удобным для Вас способом!